La plate-forme RH
Plateforme de Gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH)
La plate-forme régionale d’appui interministériel à la GRH a pour mission de favoriser le développement des mobilités au sein d’un même bassin d’emploi et de contribuer à professionnaliser la gestion personnalisée des ressources humaines. A cette fin, elle apporte notamment :
- un soutien aux services et aux agents en matière de mobilité ;
- une information sur les emplois locaux disponibles via une bourse régionale (BRIEP );
- une offre de formation au plus près des besoins,
- un meilleur service aux agents en matière d’action sociale et de médecine de prévention.
Les objectifs opérationnels de la plate-forme sont les suivants :
- élaborer un plan régional de gestion prévisionnelle des ressources humaines pour l’ensemble des services de l’Etat : ce plan doit permettre d’objectiver les problématiques de GRH locale afin de constituer un véritable outil de gestion pour le préfet de région;
- animer un réseau de conseillers mobilité-carrière implantés dans les services;
- gérer une bourse régionale interministérielle à l'emploi public;
- construire une offre de formation interministérielle s’inscrivant dans un plan régional de formation ;
- construire et animer une offre d'action sociale interministérielle.
La lettre d'information de la plate forme à l'attention des agents:
